仕事、社会保険のお役立ち情報。専門用語を優しい言葉に翻訳しながら、充実したビジネスライフを楽しむ方法を提案します。 初コメいただきました。ありがとうございます。
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さぶかるQ の ひとり言


マイドー! ヾ(´ε`*) 亭主さぶかるQ です。
ようこそ、 「ひとり言」の部屋 へ!!!

えぇェェ、このコーナーでは…カテゴリーで分類しずらい いろいろなお話を、アラカルト的にしてゆきたいと思います。
たとえば、 「年次有給休暇の取得率の傾向を、統計から見てみよう」 なんていうテーマで書いてゆきます。

ヨモヤマ話のネタにでもなれれば、さいわいです。


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2007⁄05⁄04 03:24 カテゴリー:さぶかるQ の ひとり言 comment(0) trackback(0)
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さぶかるQ の ひとり言 一覧


●労基法の基本なんて…ジミィ~ でもね!

●「家族手当」について

●給料からの天引きについて調べるには

●今年の労働保険料 … 07年度更新は、こうなります

つかってますか? お仕事の「還元ポイント」=年休
  → ① 半分以上が使われていない 
  → ② 飲食業・宿泊業 が、さらに落ち込み

●社会保険に入るかどうかの分かれ目って、ムズカシイ






2007⁄05⁄04 03:27 カテゴリー:さぶかるQ の ひとり言 comment(0) trackback(0)
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労基法の基本なんて…ジミィ~ でもね!


さて、今回のお話は・・・とぉ~~~っても ジミ ジミ ジミィ~ ちゃぁん! です。
タイトルみてください、・・・  (-.-;)  ・・・ やっぱり ジミ ・・・。

(ーー;) そもそも、労働法の話なんて、みんな ジミ
しかし ・・・ 今回のは、それに をかけて ジミ です。わをかけて・・・。

よんでくれる人・・いるのかなぁ ・・・ (^.^;)と、不安を感じつつ・・・でも、イキます

なぜって、これって、とぉーーーっても 大切なこと なんです。
これを知らないで、ほかの情報ばかり つめ込んでいると、たいへんな、ミスをおかしてしまう、危険もあります。
つまり、  にあるように、「労働基準法で○○に決まっているから」といって、社員の既得権が奪われるようなことがおきかねないのです。
実際、わたくし 亭主さぶかるQ が、10年以上前に勤めていた会社で、こういう間違いが起こってしまいました。


なので・・・、
実はジミィ~なものが、とっても大切なことだったりするんです。 

2、労働基準法の基準を理由に、労働条件を下げては  ダメ! へ戻る







ジャンル:就職・お仕事 テーマ:就職・転職・仕事・求職・アルバイト・パートのNo1最新情報
2007⁄05⁄04 23:01 カテゴリー:さぶかるQ の ひとり言 comment(0) trackback(0)
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亭主さぶかるQ

さぶかるQ

Author:さぶかるQ
東京都在住42歳。
社会保険労務士の資格を持っています。
働くことに関する基本的なルールを知れば、無用なトラブルが防げます。仕事に全力投球して社員も会社もいきいきハッピーライフを!


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